... sollte jeweils erst nach Abschluss des Geschäftsjahres die betroffene Aktionärsversammlung entscheiden. Die zwölf Monate zuvor würden erst einmal als ein Praktikum gelten, um einen besseren Eindruck vom Bewerber zu gewinnen. Der Mindestlohn für Postbedienstete darf dabei aber nie unterschritten werden.